​在职教师办班补课应该怎样处罚？

在职教师办班补课应该怎样处罚？

教师，被誉为阳光下最神圣的职业、“人类灵魂的工程师”，在教育的过程中，教师是学生的引导者、组织者和教育者。

近几年，社会上对在职教师办班补课的现象反应非常强烈，投诉举报频频出现，那么在职教师办班补课到底是否违反规定呢？

2015年6月29日，为进一步加强中小学师德师风建设，规范中小学校办学行为，大力推进素质教育，切实减轻学生学业负担，坚决纠正人民群众反映强烈的教育行风问题，教育部印发了，《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，其中明确提出：

一、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；　

二、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；　

三、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；　

四、严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；　

五、严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；　

六、严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。对于违反上述规定的中小学校，视情节轻重，相应给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。

对于违反上述规定的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。

《中华人民共和国教师法》第二十五规定：在职教师不管是在校期间，还是在假期，国家都照发工资，而且教师工资不低于当地公务员工资。在职教师有偿办班，违反了教育公益性原则和办学不得以营利性为目的的原则。教师应该称为社会道德的榜样和守法的楷模，有偿家教和有偿办班这种违法行为必须予以纠正。

“师德六条”在“为人师表”一条的具体内容里，也明确规定：教师要自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。在职教师有偿举办补习班，变相进行有偿家教活动，违背了“师德六条”，败坏了教师的道德形象。

这些都已经表明在职教师办班补课是违法的，然而，在明知违法的情况下，为什么在职教师办班补课的现象还是屡禁不止呢？

实际上，驱动在职教师班班补课的真正动力是背后的“收费”。

其一是因为虽然近几年教师的工资和社会地位虽然有所提高，但所谓的提高只是精神层面的提高，到手的工资依旧不是很高，和当地公务员相比还有一些差距，多次调资也成了“空调”。部分教师因为工资不高，迫于生活压力过大，这才不顾规定、铤而走险、顶风作案，偷偷办班补课。

其二是有的学校以考试成绩来进行排名，成绩与绩效考核年终奖挂钩，有的老师为了提高自己的教学成绩，课下再办班补课，提高成绩的同时，还能收些费用补贴家庭。

所以有的学校老师在课堂上不认真讲课，直接告诉学生在补课的时候会把知识点讲到，这就是变相的强迫补课。还有的老师在课堂上的确认真讲课，但是还是会告诉学生自己在校外补课，学生不去补课就感觉没有照顾老师的生意，担心老师会对自己的态度转变。只能被迫去校外补课，其实这都是违背学生和家长意愿的。

当然，各地在查处在职教师办班补课方面，力度一直还是很大的。

2021年度至今，在我们这个县级市，短短七八个月时间共查处在职教师办班补课16批次20余人次.对这些违反规定的教师，通常采取的处罚措施是：

1、本人及所在学校校长写出深刻检查，并在全市通报批评；

2、取消本人本年度评先评优资格；

3、退还所收全部学费，并扣发一季度至全年绩效工资；

4、责令其下乡或到偏远地区支教1-3年；

按照国家和上级要求，以后的处罚力度还将会逐步增大。希望今后，在职教师办班补课这种现象能够得到有效遏制吧！