​据说比公务员还难考也辞职了！选调生自曝真实待遇，谁搞错了？

据说比公务员还难考也辞职了！选调生自曝真实待遇，谁搞错了？

还记得上大学的时候，对于班里的班干部和那些在学生会干过的同学而言，选调生几乎是他们大多数人的第一选择。

学生干部的就业路径似乎在我们这些一般人眼里，就默认为考选调生。

事隔多年，也不知道哪些当年考上的同学如今发展得如何？

前阵子看到网上一位选调生公布自己的工资单，才又回忆起过去的事。

从网友的工资单上可以看到，其月薪由多个部分组成：

岗位工资1060元，职务等级工资1565元，绩效奖金1935元。

除此之外，还有住房、生活、物业和交通等各类补贴。

工资和补贴全部加起来，总计约为7330元。

虽然与网上常见的名校毕业，月薪动不动就过万的相比，这个数字或许显得不够亮眼。

但对于大多数毕业生而言，这个收入也还是不错了。

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同样是选调生，前不久也有一位在河南某县工作的硕士辞职了。

他说那些补贴根本没有。

他每月拿到手的工资和补贴总和约在4000左右。

让他离开的原因除了所谓的补贴不存在外，还有实习和转正之后工资都一样。

而且每月所谓的年终奖，一年的到头就是十二个月的死工资。

他所工作的县也不是个大地方，晚上六点半公交就停了。

县里就一条商业街，晚上也没什么人，生活环境相对单调。

这些种种因素集合在一起，让他选择放弃了。

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其实选调生的价值并非仅在于短期的经济收入，而是在于其长远的职业发展潜力。

不像普通公务员的招录，只要符合学历和年龄要求就能参加。

选调生的选拔其实更严格，只有特定高校的学生，才有资格报名参加考试。

之所以会这样是因为，招选调生的目的是从综合素养更好的大学生中筛选出优秀人才，为未来的领导岗位储备力量。

以2024年河南省的选调生招录为例，其高校名单中包括了国内众多知名学府。

如北大、清华、西北工业大学、国防科技大学、四川大学等知名985高校。

在这样高水平的群体中，选调生的名额仅有527个，其中省直单位仅59个，其余468个分配给市直单位。

这一数字充分展示了选调生名额的稀缺性和竞争的激烈程度，也说明了为何选调生的门槛远高于普通公务员。

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与普通公务员岗位相比，选调生的竞争更为激烈，考试难度也更大。

所以选调生的早期阶段都会被下放到基层进行锻炼，就是为了让他们有更快的成长。

虽然初期会承受较大的工作压力，而且后期的晋升概率也会比一般公务员更高。

正如前文所述，选调生的目的是培养未来的领导干部。

这就意味着，尽管初期的待遇和工作条件可能并不理想，但一旦晋升，待遇和职责将会有显著的提升。

同样以河南省为例，历年数据显示，能晋升至县处级以上职位的选调生约占10%。

对于想要有所作为的毕业生而言，选调生无疑是一个充满机遇的选择。

在河南省2024年的选调生招录中，就明确要求：

每位选调生必须在基层锻炼两年，通常是在乡镇，有时甚至是村庄。

此外，第一年作为试用期，有严格的考核标准。

如果未能达到考核要求，将面临资格取消的风险。

这意味着，仅仅考上选调生也并不意味着一切就稳妥了。.

相反，这只是一个新的开始，后续还要不断的努力和自我提升。

而对于那位辞职的网友来说，他要么没明白选调生的规则，要么就是一开始高估了自己的耐心。