​常务副总违纪被查拒不交代，纪委一份医疗鉴定报告副总立马坦白

常务副总违纪被查拒不交代，纪委一份医疗鉴定报告副总立马坦白

大家对朋友公司一二把手“斗法”的事比较感兴趣，那就接着给大家说一说，先介绍背景，常务副总与新来的总经理不合，多次当众让总经理下不来台。一封神奇的举报信将跟了常务副总的驾驶员举报了，后来查出常务副总的驾驶员虚报各类费用4万多元，驾驶员为了争取宽大又将常务副总涉嫌经济犯罪和包养二奶的事抖了出来，这下常务副总也被请去喝茶了。

常务副总年龄接近53岁，做事情十分果断，也可以说为公司发展立下了汗马功劳，常务副总是企业组建的元老之一，亲手开拓了七八个重要板块的业务，时间久了，为人有些嚣张跋扈，不仅连上一任总经理不放在眼里，连董事长都时常被他呛得开不起腔，上一任总经理是为女将，比较内敛，看惹不起就主动联系调动到其他企业干闲职去了。董事长是以市前财政局的一名副局长转过来的，今年已经59岁快退休了，也没和常务副总一般见识。

这新来的总经理今年才刚刚42岁了，是下面县纪委书记直接过来，之前是某个工业强县分管经济的副县长，正儿八经的学会计的科班研究生，细看新来总经理的履历也不简单，一毕业就到了市政府秘书科当秘书，然后副科长、科长，市政府办公室副调研员，后来直接转实职当副县长，三四年就到另一个县当纪委书记，而新来的老总当年服务的领导已经到外地做正厅级领导。

这次新来的总经理到我们这最大的市属国企当总经理，解决了正处级，也属于提拔重用，非常的年轻有为。而常务副总心理不平衡，觉得自己53岁了，好不容易将前任总经理“挤走”，反而被新来的老总摘了桃子，仗着自己资历老就故意和老总对着干。

虽说这常务副总做事是霸道些，但对待朋友他们还是不错的，随着公司经济效益的不断提高，几次给一线员工涨工资涨奖金都是常务副总提出来的，所以，常务副总还是有一定的群众基础，特别是子公司的一些领导和集团公司的中层，很多都是常务副总以前的手下。

而常务副总是正儿八经的公司元老，参与了公司的组建，也是一步步爬到这个位置上，常务副总以前是市地税局的一个副科长，零几年的时候市里组建平台公司，从政府和相关企业抽调人员，常务副总来了就到集团公司的市场部当部长，算是公司中层正职，对应正科级干部。

因为地税局和各个企业以前都有联系，所以常务副总就利用自己的关系为平台公司开展业务创造了条件。2010年左右的时候就解决了副处级，成为集团公司的总工程师，参与主导组建了企业下面城建、城乡、城投、交旅、水务和工程七八家分公司。由于是国有企业具有一定的竞争优势，所以很多子公司业绩都很好。而常务副总也先后经历了总工程师、总经济师、副总、常务副总几个副处级的岗位，现在享受的是公司正职的经济待遇，但确实也不是真正意义上的公司正职。如果说非得找一个原因为什么做不了总经理，可能就是常务副总的学历不够，是大专学历。

常务副总被抓后，公司召开了警示教育大会，老总讲了一句话也很有道理，我们是国有公司，本身就具有一定的垄断性，业绩好有个人因素，但大家要想明白真正的原因是我们是国有企业的平台好，如果把平台当成本身，把公权当成了能力，就会骄傲自大，目无法纪。

后来听说常务副总被纪委带走调查，硬什么也不认，什么也不交代，关于驾驶员虚报的费用也是说一概不知道、不清楚、记不得。熬了几天，但是纪委终究是有办法，最后只拿了一份报告，常务副总马上崩溃，全部交代了。

原来，这常务副总的两个小老婆各为他生了一个孩子，但是纪委组织对两个孩子与常务副总做了DNA比对，发现这两个孩子与常务副总根本没有血缘上的关系，也就是说常务副总替别人养了孩子。知道真相的常务副总再也绷不住了，全部进行了交代。说自己本来工资花不完，为了这两个孩子才开始胆大妄为，目前常务副总涉案金额现在还没有公布，但据说应该有个大几百万。而子公司的几位副总和部门的一些中层也因为副总的线索现在进去喝茶了。董事长因为管理不严据说也会被责令提前退休。至于下一步形式的发展并没有顺理成章，欢迎关注小编，我们继续讲朋友公司的故事。