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​孟羽童离开格力,对比大鹏离开搜狐,天才也是需要积累实力的

2026-01-09 09:56 来源:网络 点击:

孟羽童离开格力,对比大鹏离开搜狐,天才也是需要积累实力的

今天刷到头条-《干私活实锤!董明珠首次回应孟羽童离职:说假话没有用,不可能在格力工作,又到外面去做广告》,才知道原来呼声很高的接班人离开了格力,还有这些原因。

孟羽童,1998年出生,19岁保送浙大,民族舞10级水准,大学期间,参加各类节目,在职场类节目《初入职场的我们》,收官孟羽童获转正名额,董明珠盛赞孟羽童符合接班人标准, 最终由实习生转正成为格力董事长董明珠的秘书。入职后也掀起了一阵热潮,新闻上经常看到各种她的新闻,各种褒奖。可以看出,孟羽童智商是比较高的,能被保送,还能被极具实力的企业家认可,其情商也是在线的,入职后的表现也是可圈可点,万众瞩目中,让很多人不仅是应届毕业生,甚至我们这类工作了十几年的中年人都羡慕、佩服,之后没有再多关注,别人的优秀变不成自己的生活,看看就好。

直到今天看到的这个新闻,也印证了我当时一个疑问—是不是捧的太高了,对个人发展真的有利吗?我突然想到一个我很喜欢的喜剧演员—大鹏,这个演员从屏幕上看到的第一眼起,我就觉得他的喜剧天赋非常好,跟小时候看到陈佩斯朱时茂,牛群冯巩一样,就是从内心里喜欢这种类型的喜剧演员,特别有天赋,站到那不说话就能让人发笑,后天学习的喜剧始终难以超越这种天赋级的。

大鹏,1982年出生,从小热爱音乐,组建乐队,大学毕业后开始北漂,后进入搜狐做一个普通员工,靠着自身的踏实和口才,几年积累逐步得到认可,开始做搜狐视频明星访谈节目《明星在线》主持人,由此开始主持生涯。但几年过去了,反响依然平平。后来认识了赵本山,赵本山非常欣赏他,收他做了第53个徒弟,有了这个人脉,大鹏在搜狐地位提升了一些,他又开始想做导演,通过搜狐的平台,认识了很多明星,邀请明星在情景喜剧里客串,比如《屌丝男士》有大批明星客串,观众反响很好。这些经历每一步都用了很长时间,也为后面打下了基础。直到筹备《煎饼侠》,张朝阳为这个他看好的电影投资2000万,但是结果仍然比他预料的还要好,获得11.5亿票房,收益大部分进了张老板口袋,大鹏没有什么经济上的收益,但他积累的太多了,能力、人脉,足以独立发展了,他在庆功宴后,就离开了搜狐。

对比两人,可以发现大鹏在搜狐任职14年,踏实努力,沉淀多年,又有了大批圈内人脉,奠定了后来事业的基础,反观孟羽童,保送名牌浙大,毕业就进入格力,有董明珠赏识,当作接班人培养,但短短一年多的工作经历,就从格力离开。大鹏离开是主动离职,炒了公司鱿鱼,现在看来孟是被动离职,被炒了鱿鱼。论基础的智商、潜力看,孟应该更具优势,但是在有平台发展的时候,没有潜心积累,把潜力变成能力。

人在起点高的时候,心气也高,外部给的鲜花掌声太多,就容易漂,看到外面给的橄榄枝和高收入,往高处走的心理就驱动着一颗漂流的心去外面看看。格力给的工资或许低于预期,但是这个平台并不低于预期,如果也积累几年,在秘书这个岗位,是可以看到所有部门的业务流程,如运营管理、市场开拓、内部流程管理、制度建设、文化搭建,这么好的平台有其他岗位不具备的优势,丢失是非常可惜的。从这类岗位上去,其未来发展绝不仅限于在企业任职了,在董明珠身边,人的眼光、见识会远远高于在一个普通领导手下。这种积累假以时日,遇到好的机遇,必会一飞冲天。

大鹏一日同风起,扶摇直上九万里。同风起的是大鹏,不是羽童,天才也是需要积累的,跟普通人一样需要历练、打磨的,不同的是,积累速度极快,积累的厚度远超常人。姜子牙八十拜相,刘邦四十做亭长,也有年轻的名人,盖茨20岁创办微软,但已积累了7年编程经验,莫扎特二十来岁出名,但四岁就开始练琴,无论大器晚成还是年轻有为,都是在积累相当多的知识、能力后实现的。有人说上学就是积累,不全是,如果你目标明确,确定未来想做什么,在上学期间就为了这个目标一直在做,无论是弹琴、练字、唱歌、写作、研究某项技术,那就是积累,一定是有所收益的,不见得一定成功,天才遇到机遇就会成功,普通人积累了很久,也会收获很多,没有大成就也可以有小作为,也会改变自己的生活质量。宁愿大器晚成,也不要做方仲永。